Khi được hỏi “Portfolio là gì?”, “Sự khác nhau giữa CV & Portfolio là gì?” dù là những bạn sắp tốt nghiệp, hay những bạn đã đi làm vẫn gặp nhiều khó khăn khi phân biệt được hai khái niệm này. Đây là hai yếu tố vô cùng quan trọng khi mà bạn mong muốn xin việc ở cứ “đơn vị” nào. Nếu như bạn chưa cụ thể & còn vướng mắc về hai khái niệm này thì hãy cùng chúng tôi tìm hiểu chi tiết qua bài viết phía dưới đây.
Mục Lục
Portfolio là gì?
Portfolio là một từ có gốc từ tiếng Pháp, trong số đó Porte nghĩa là cầm, mang, còn Folio nghĩa là trang sách, báo. Gắn kết nghĩa lại Portfolio được hiểu là một tập hồ sơ năng lực bao gồm nhiều trang tin, có thể kèm hình ảnh minh họa. Nội dung hướng mục tiêu đến việc giải thích những thành tích, dự án, công trình mà người thực hiện tập hồ sơ Portfolio đó đã thực hiện.
Mục tiêu của Portfolio là thuyết phục đối tác tín nhiệm vào năng lực, kỹ năng, chuyên ngành của tác giả Portfolio. Do vậy, đối tượng thực hiện Portfolio rất đầy đủ, tuy nhiên trong phạm vi bài viết hôm nay, tôi chỉ tập trung đến đối tượng là các ứng viên đang kiếm việc, đang mong muốn chinh phục nhà phỏng vấn.
>>>> Xem thêm: CV là gì? Một số lưu ý khi viết CV để chinh phục nhà tuyển dụng
Phân biệt CV và Portfolio là gì ?
Sinh viên thường cứ nghĩ Portfolio là dạng khác của CV. Thực tế, dù đều là tài liệu cung cấp thông tin cá nhân, thế nhưng cv và Portfolio hoàn toàn khác biệt, cụ thể:
Sự khác biệt về mặt thông tin nội dung
Các CV luôn chứa nội dung thông tin cá nhân chi tiết bao gồm: Quá trình học tập, làm việc, các kỹ năng, thành tích đạt được, chứng chỉ mà bạn đạt được theo trình tự thời gian, hoạt động ngoại khóa. thông thường CV có kèm theo Cover Letter.
Mặt khác, Portfolio cũng cung cấp thông tin cá nhân thế nhưng đây không phải là nội dung chính của nó. Thay vào đó, Portfolio lại chú ý vào các sản phẩm, ấn phẩm, công trình của bạn đã thực hiện được. Chúng có thể là hình ảnh, mô hình, bản thảo, tranh ảnh,… có số lượng lớn và cụ thể.
Portfolio khác với CV thế nào?
>>>> Xem thêm: Cách làm hồ sơ xin việc online chỉ với vài thao tác đơn giản
Độ dài
Tuy không có thực sự yêu cầu về các nguyên tắc của độ dài, mặc dù vậy nhìn chung, CV của học viên nên gói gọn trong khoảng 1 hoặc 2 mặt giấy A4. Các nhà phỏng vấn xem CV như một bản tóm tắt thông tin cá nhân họ để xem nhanh nên họ thường không muốn xem những CV quá luyên thuyên.
Trong lúc đó, Portfolio hoàn toàn ngược lại. Một Portfolio có giá trị luôn cần các thành phần đa dạng. Phần thông tin cá nhân lý lịch trích ngang chỉ là phần phụ của Portfolio. Portfolio hơn thế nữa quan tâm đến phần sản phẩm & công trình của người ứng tuyển. Vì như thế, Portfolio còn gọi là một tập hồ sơ trong số đó chứa nhiều hình ảnh cũng giống như những tư liệu những bằng chứng xác thực của những công trình mà học viên đã tham gia.
Sinh viên ngành nào cần dùng portfolio?
Mặc dù cũng là hồ sơ xin việc, tuy nhiên không phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng yêu cầu ứng viên nộp portfolio. Portfolio chỉ thiết yếu nếu công ty mong muốn hiểu rõ hơn về năng lực của ứng viên. Thông thường, các sinh viên muốn làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến thiết kế, quảng cáo, truyền thông, Marketing, Nhà hàng – Khách sạn…mới thật sự cần Bởi những ngành nghề này làm việc theo dự án, chiến dịch, nên việc thể hiện thành quả hoạt động qua Portfolio sẽ đơn giản, nhiều loại và chi tiết hơn.
Không phải toàn bộ ngành nghề đều cần Portfolio.
Portfolio chứa đựng thông tin gì?
Để chứng minh năng lực & gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, một Portfolio hoàn chỉnh không thể thiếu những thông tin phía dưới như:
- Thông tin bảo hộ quyền sở hữu: đây là khẳng định ấn phẩm nhà phỏng vấn cầm trên tay thuộc về bạn, không ai có quyền dùng sao chép.
- Triết lý làm việc: Là những quy tắc làm việc cá nhân, thái độ & suy xét của bạn về công việc, lĩnh vực bạn đang theo đuổi.
- Mục tiêu nghề nghiệp: đây chính là phần bạn chia sẻ về định hướng nghề nghiệp, mục đích công việc trong tương lai. Cả ngắn và bền lâu. Các mục đích có thông thường từ 3-5 năm.
- Sơ yếu lý lịch: đây là các thông tin căn bản của bạn. Chúng bao gồm: tên, địa chỉ, SĐT liên hệ,… Chúng cũng có thể là các trang Web cá nhân, tài khoản mạng xã hội,..
- Kỹ năng: Phần này bạn nên giải thích ít nhất 3 kỹ năng thiết yếu trong lĩnh vực bạn đang làm việc. Ví dụ trong công việc marketing có thể là Xây dựng ý tưởng, kỹ năng viết, kỹ năng nghiên cứu thị trường,… Bên cạnh đó, bạn cũng có thể dẫn thêm những đánh giá của cộng sự & đối tác, khách hàng trong dự án.
- Chứng chỉ, bằng cấp, các dự án liên quan: Đây chính là những chứng chỉ, các giấy tờ, tệp tin tài liệu chứng minh bạn có tham gia. Vấn đề này giúp nâng cao giá trị của chính mình bạn đối với công ty.
Portfolio chứa đựng thông tin gì?
10 thủ thuật thiết kế Portfolio ấn tượng
Chắc chắn với một mẫu thiết kế Portfolio độc đáo sẽ tạo được ấn tượng cho nhà phỏng vấn. Mời bạn cùng khám phá 10 bí quyết thiết kế Portfolio là gì để chinh phục nhà tuyển dụng nhé!
1. Cân nhắc kỹ những điều bạn ước muốn đặt lên Portfolio
Cân nhắc trước những thông tin trên Portfolio Marketing
Chúng ta không nên đưa mọi thông tin chi tiết lên giao diện Portfolio chính, tại đây nên để vài bức hình thể hiện tổng quan cùng những mục chính là đủ, tránh rườm rà & kê khai chi tiết.
2. Chọn lựa những hình ảnh đắt giá nhất
Để tạo cảm giác với người xem và thể hiện được những thế mạnh của mình, bạn nên chọn những dự án thành công, nhận được nhiều nhận định cao từ người xem để đưa lên portfolio của mình. Ngoài ra, nên lựa chọn những hình ảnh độc đáo bởi nó sẽ tác động tới hành vi người dùng có click vào dự án đấy xem hay không.
3. Đa dạng portfolio
Việc đưa ra một kiểu, một phong cách thiết kế trên portfolio đôi lúc sẽ gây ra sự nhàm chán & đơn điệu. Vậy nên hãy phong phú portfolio của mình để thể hiện được nhiều sức sáng tạo của bạn hơn, bớt sự “một màu”.
4. Số lượng portfolio vừa đủ
Để số lượng Portfolio hợp lý – Business portfolio là gì?
Thông thường, các portfolio nên có khoảng từ 10 đến 20 dự án không giống nhau, không nên để quá ít thế nhưng đồng thời không nên khá nhiều khiến người xem đánh mất đi sự tập trung vào những dự án trọng điểm bạn mong muốn họ xem nhất.
>>>> Xem thêm: Mách bạn những kinh nghiệm làm hồ sơ xin việc hay nhất
5. Nên có 1 portfolio in ấn
Hầu hết các designer vào thời điểm hiện tại đều dùng portfolio trên online, thế nhưng để thuận tiện cho bạn, quan trọng là mỗi khi đi phỏng vấn trực tiếp thì bạn nên tạo cả bản portfolio in ấn cho mình.
6. Cập nhật xu thế
Trừ những dự án thành công làm nên tên tuổi của bạn thì những dự án khác có “tuổi đời” trên 3 năm cần cần nhắc đưa vào hay không, có lỗi thời và có cập nhật xu thế bây giờ. Bởi xu thế thiết kế & công nghệ luôn thay đổi liên tục, bạn có thể rất nhanh bị “quê” nếu không thích nghi với thời cuộc tối tân.
7. Chụp ảnh sản phẩm thực tế
Nếu như một số dự án đã có sẵn các sản phẩm thực tế, bạn cũng nên chụp ảnh chúng để đưa lên phía trên portfolio. Như vậy người xem sẽ cảm xúc thực tế hơn nhiều so với các phiên bản demo được thực hiện trên máy
8. Thông tin của từng dự án
Đưa thông tin thiết yếu của các dựa án – Adobe portfolio là gì?
Bạn cũng nên đưa các thông tin cần thiết về các dự án để người xem có thể hiểu hơn về quá trình thiết kế, mục đích, đề bài của khách hàng cũng như cách các bạn triển khai dự án. Thêm vào đó, bạn cũng nên đưa rõ ra các đánh giá mức độ thành công của dự án mình từng làm.
9. Sử dụng các hiệu ứng trên các portfolio online
Không thể phủ nhận rằng các hiệu ứng có thể tạo điều kiện cho portfolio của bạn trở nên sinh động & lung linh hơn, tuy vậy nó cũng góp phần không nhỏ khiến Website của bạn trở nên nặng nề, tải chậm hơn và ảnh hưởng đến trải nghiệm của người sử dụng. Bởi vậy, bạn nên cân nhắc có nên dùng các hiệu ứng này vào portfolio online của mình.
10. Review, thêm, xóa và chỉnh sửa
Trong lúc cải thiện Portfolio, bạn cũng nên tham khảo chủ ý của người khác để tăng phần khách quan. Chèn vào đấy, hãy thường xuyên cập nhật, bổ sung Portfolio với những dự án mới, cũng như xóa tuy vậy tác phẩm quá cũ và không còn hợp thời nữa.
Xem thêm chủ ý người khác để có Portfolio marketing digital hoàn chỉnh hơn
Kết
Trên đây là các thông tin về Portfolio là gì mà dangkycongty.vn tổng hợp và sẻ chia đến các bạn. Hy vọng qua bài post, bạn đã hiểu được tầm thiết yếu của hồ sơ khả năng (Portfolio).
Nhật Minh-Tổng hợp và bổ sung
Nguồn tham khảo: (marketingai.vn, forza.agency, arena.fpt.edu.vn, talentbold.com)
