Kinh nghiệm xin việc nhân viên kho phải nói đây là một công việc mà các nhà phỏng vấn không mấy quan tâm đến học vấn bạn chỉ phải có trải nghiệm và kỹ năng chắc chắn mà thôi. Vậy những kinh nghiệm và kỹ năng đấy là gì? Cùng tìm hiểu quá nội dung sau đây nhé.
Mục Lục
Kinh nghiệm xin việc nhân viên kho bạn cần biết
Kinh nghiệm xin việc nhân sự kho tốc độ
Tốc độ chính là đòi hỏi hàng đầu khi thực hiện công việc bên trong nhà kho vì năng suất của từng nhân viên kho đều được đánh giá dựa trên hiệu năng thực tế. Những nhân sự chậm chạp sẽ sớm bị loại bỏ để không ảnh hưởng tới tiến độ và đạt kết quả tốt chung. Ngược lại, khả năng thực hiện công việc nhanh nhẹn chắc chắn sẽ giúp nhân sự kho hoàn thành tốt mọi vai trò, có thể được khen thưởng cũng như thăng tiến dễ dàng hơn.
>>>Xem thêm :Bộ hồ sơ xin việc kế toán bao gồm những giấy tờ gì?
Sự chuẩn xác
Bên cạnh tốc độ thì tính chính xác cũng là lựa chọn tốt nhất đối với một người làm kho. Bất kỳ một lỗi nhỏ nào dù chỉ là sơ suất đều có thể khiến doanh nghiệp thiệt hại tiền của. Do đó, kể cả những lúc muốn nhanh chóng hoàn thành công việc thì bạn vẫn cần bỏ thêm thời gian để kiểm duyệt cam kết công việc vừa làm. Điều này sẽ đảm bảo sự chuẩn xác và đem tới lợi ích lâu dài cho công ty.
Kỹ năng quản lý, sắp xếp hoạt động
Đây cũng là một trong các kỹ năng hàng đầu mà bạn bắt buộc nhắc tới trong CV xin việc nhân sự nơi để hàng hóa của mình. Hãy thử tưởng tượng một ngày thực hiện công việc thông thường tại nhà kho, bạn sẽ được giao cực kì nhiều nhiệm vụ cần được hoàn thiện tại những thời điểm chắc chắn. Lúc này, việc sắp xếp hoạt động theo thứ tự ưu tiên trở thành quan trọng cần thiết để bạn có thể hoàn thành tất cả mà không gặp trở ngại nào.
Với nhà phỏng vấn, kỹ năng quản trị thời gian và bố trí của nhân viên kho tác động tới hiệu năng công việc, vì vậy, họ sẽ đề cao và trao cơ hội cho ai có kỹ năng này.
Chuẩn bị phỏng vấn xin việc nhân sự Kho
Các câu hỏi phỏng vấn nhân sự Kho trọng điểm nhằm nhận xét giận dữ và kỹ năng, giải pháp thực hiện công việc của ứng viên. Nhà tuyển dụng có khả năng hỏi ứng viên về bí quyết sắp xếp khoa học các kiểu hàng hóa khác nhau trong kho, cách chắc chắn chính xác cho hóa đơn và sổ sách trong kho hoặc kỹ năng dùng phần mềm quản lý kho. Bên cạnh đó, những câu hỏi tình huống như nếu như để xảy ra đổ vỡ, hư hỏng hoặc đánh mất hàng hóa trong kho thì bạn sẽ xử lý như thế nào.
Nhân viên kho cần phải làm những hoạt động gì?
Kinh nghiệm xin việc nhân viên kho bất cứ một tổ chức, công ty thương mại nào trong quá trình tạo ra sản phẩm và kinh doanh hàng hóa đều cần tới một đội ngũ nhân viên kho để quản lý tình hình doanh thu và tránh thất thoát. Do vậy, nhân sự kho đóng vai trò cực kỳ đặc biệt và không thể thiếu trong kế hoạch vận hành công ty của hệ thống các shop và doanh nghiệp. Để giúp bạn đọc tưởng tượng rõ hơn về hoạt động này thì sau đây chúng tôi sẽ trình bày bảng miêu tả công việc nhân sự kho hàng cơ bản nhất trong các tổ chức.
>>>Xem thêm :Những kinh nghiệm phỏng vấn Circle K, bạn nên đọc!
Lập hồ sơ kho
Để giản đơn và tiết kiệm thời gian trong việc quản lý kho thì các nhân viên kho phải lập kế hoạch kho thể hiện tất cả lối đi và vị trí đặt các loại hàng hóa theo thứ tự nhất định. Tiếp đến, bạn phải có trách nhiệm ghi thẻ bài về mã hàng, sắc màu, kích thước và hạn dùng cho mỗi sản phẩm trong kho.
Những thẻ bài này cần phải được gắn vào kệ để tiện quản lý và rút ngắn thời gian tìm kiếm hàng hóa. Bên cạnh đó thì bạn cũng nên đặt mã vạch điện tử riêng cho từng loại mặt hàng để có khả năng mau chóng truy tìm dữ liệu trong bộ máy khi cần thiết.
Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng hóa
Trong công thức quản lý kho thì các hoạt động xuất nhập kho là điều diễn ra cực kì đều đặn và liên tục. Thế nên hoạt động của nhân viên kho Chủ yếu là kiểm tra các kiểu chứng từ và các giấy tờ liên quan mỗi khi xuất nhập hàng hóa theo quy định.
Bên cạnh đó, đối với các nhân viên kho hàng thì bạn cũng cần kiểm duyệt đầy đủ về số lượng, mẫu mã và kích thước của từng mặt hàng trong thời gian rồi ghi phiếu nhập kho hoặc phiếu xuất kho cẩn thận trên ít nhất 02 bản để có thể đối chiếu và tóm lại sau một kỳ.
Theo dõi hàng tồn kho ít nhất
Kinh nghiệm xin việc nhân viên kho sản phẩm tồn kho ít nhất là lượng hàng hóa ít nhất cần dự trữ trong kho để bảo đảm chiều lòng các trường hợp phát sinh ngoài dự kiến. Tuy nhiên việc tính toán và quản lý lượng hàng tồn kho này như thế nào có vai trò cực kỳ đặc biệt trong việc quản lý chi phí và ảnh hưởng tới các chiến lược kinh doanh của tổ chức. Là một nhân viên kho vận thì bạn phải có trách nhiệm theo dõi và đối chiếu số lượng hàng xuất nhập mỗi ngày để đối chiếu với định mức hàng hóa tồn kho ít nhất đã được quy định
>>Xem thêm :Bật mí những kinh nghiệm xin việc FamilyMart, bạn nên biết!
Qua bài viết trên đã cho các bạn biết về kinh nghiệm xin việc nhân viên kho bạn cần biết. Hy vọng với những thông tin đã cung cấp trên sẽ hữu ích đối với các bạn đọc .
Lộc Đạt – Tổng hợp & chỉnh sửa
Tham khảo ( vn.joboko.com, vn.joboko.com, … )
