Làm việc part-time tại cửa hàng tiện lợi luôn rất được yêu thích, hôm nay chúng ta cùng tìm hiểu kinh nghiệm phỏng vấn Circle K nhé!
Mục Lục
Giới thiệu Circle K
Circle K là một trong những chuỗi cửa hàng tiện lợi có thương hiệu hàng đầu trên toàn cầu. Cửa hàng tiện lợi này xuất hiện chính thức từ năm 1951 ở bang Texas, Mỹ.
Xuất hiện ở Việt Nam tuy chưa lâu nhưng cửa hàng tiện lợi Circle K với sản phẩm đa dạng. Đặc biệt còn có dịch vụ thức ăn chế biến nhanh, chuỗi hệ thống này cho phép nhân viên làm việc xoay ca dễ dàng làm việc bán thời gian, toàn thời gian tùy theo khả năng của mỗi người.
Quyền lợi khi làm việc tại Circle K
Nếu bạn làm việc trong các ngày lễ, tăng ca ngoài giờ sẽ được thưởng thêm lương đúng với quy định của Luật Lao Động Việt Nam.
Khi làm việc tại Circle K bạn sẽ được hưởng chế độ 12 ngày phép cùng các loại bảo hiểm đúng với yêu cầu của Nhà nước khi đã ký hợp đồng chính thức cùng Circle K.
Trong suốt quá trình làm việc, bạn được tham gia vào các khóa đào tạo dành cho nhân viên bán hàng sau khi nhận việc chính thức.
Đầu tiên bạn có thể bắt đầu ở vị trí bán hàng. Sau đó bạn sẽ được thăng lên những vị trí cao hơn. Cụ thế như là trưởng ca, trưởng cửa hàng hoặc một số những vị trí khác tại công ty Circle K.
Khi trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ được xét duyệt tăng lương mỗi năm. Cũng như tham gia vào các bữa tiệc nhân viên của Circle K vào cuối năm. Đây đều là những quyền lợi cơ bản khi làm việc tại Circle K. Khi vào làm bạn sẽ được phổ biến chi tiết hơn về quyền lợi cá nhân.
Những Yêu cầu cơ bản
- Trình độ: Tốt nghiệp THPT (12/12);
- Không cần kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng hoặc làm ở vị trí tương tự);
- Thái độ làm việc tích cực, tỉ mỉ, cẩn thận;
- Giao tiếp tốt và và phục vụ khách hàng hoạt bát, vui vẻ;
- Có tinh thần trách nhiệm và tinh thần đồng đội cao;
- Trung thực, nhiệt tình, năng động, có khả năng làm việc lâu dài;
- Biết sử dụng Tin học văn phòng và Anh văn giao tiếp cơ bản là một lợi thế;
Đọc thêm: Tổng hợp những kinh nghiệm xin việc Part-time đáng chú ý
Những câu hỏi đánh giá năng lực – kinh nghiệm phỏng vấn Circle K
Giới thiệu về bản thân mình
Hãy cố gắng giới thiệu bản thân bạn một cách tự nhiên nhất. Trong phần tự nói về bản thân, bạn phải biết chắt lọc thông tin để cung cấp cho người nghe vừa đủ, không bị lố.
Bạn cần nói về họ tên đầy đủ của bản thân, tuổi, đang học trường nào (nếu là sinh viên) và lý do mà bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này, những đặc điểm khiến bạn cảm thấy mình phù hợp với công việc đó.
Câu hỏi tình huống – kinh nghiệm phỏng vấn Circle K
Câu hỏi tình huống là nhà tuyển dụng sẽ đưa ra một tình huống cụ thể để bạn phải giải quyết, vận dụng kiến thức và kinh nghiệm của mình để tìm ra biện pháp xử lý tình huống đó.
Ngay khi nhà tuyển dụng cho câu hỏi tình huống, hãy thử tưởng tượng và đặt bản thân trong tình huống ấy và nói lên chính xác suy nghĩ của mình.
Điểm mạnh của bạn là gì? – kinh nghiệm phỏng vấn Circle K
Bạn có thể kể ra hết những thứ mà bạn cho ưu điểm ở bản thân mình: kỹ năng giao tiếp, thành thạo Tiếng Anh, kỹ năng xử lý tình huống, biết Tin học văn phòng,… Hãy liệt kê ra những kỹ năng mềm nhé.
Điểm yếu của bạn là gì? – kinh nghiệm phỏng vấn Circle K
Hãy nói những điểm yếu không liên quan đến công việc của bạn. Chẳng hạn, ứng tuyển bán hàng thì nói điểm yếu là làm việc khá nóng vội mà chưa kịp suy nghĩ. Thói quen xấu này không ảnh hưởng gì đến công việc bán hàng lắm.
Kinh nghiệm của bạn là gì?
Nếu bạn có ít kinh nghiệm, hãy nói thật và sau đó là các câu chữa cháy như “nhưng em có nhiệt huyết, tinh thần muốn học hỏi và không ngại khó khăn”. Còn nếu có quá nhiều kinh nghiệm thì hãy biết chắt lọc, đừng liệt kê quá dài. Chỉ nên chọn một vài kinh nghiệm tiêu biểu nhất làm điểm nhấn kèm vị trí, chức vụ, thời gian bạn gắn bó với công việc đó.
Bạn có sẵn sàng tăng ca không?
Hãy trả lời là “Có” để nhà tuyển dụng thấy được tinh thần sẵn sàng cống hiến của bạn. Hơn nữa, khi bạn tăng ca, bạn sẽ được trả thêm tiền công nên đừng lo là khi tăng ca bạn sẽ bị thiệt. Tăng ca ở Circle K chắc chắn là có nhưng công việc ở đây cũng không quá nhiều đến mức bạn phải tăng ca liên tục đâu, chỉ thi thoảng thôi.
Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
Nên ra mức lương phù hợp, không quá cao và quá thấp để thể hiện sự khiêm tốn. Đồng thời, hãy tự đánh giá đúng năng lực của mình, đừng hạ thấp bản thân hoặc quá tự tin.
Nếu bạn đã thấy mức lương trên tin tuyển dụng thì cứ nêu mức lương như vậy để nhà tuyển dụng biết bạn đã tìm hiểu và quan tâm đến Circle K. Hãy nhớ bí quyết trả lời khi phỏng vấn về lương là như vậy nhé.
Chúc các bạn thành công!
My My – Tổng họp và chỉnh sửa
(Nguồn tham khảo: blog.muaban.net, timviec365.com, circlek.com.vn,…)
