Câu hỏi phỏng vấn thường gặp là gì? Nhiều bạn trẻ mới ra trường còn bỡ ngỡ trước những cuộc phỏng vấn hoặc do thiếu kinh nghiệm nên cảm nhận thấy e ngại & thiếu tự tin trước nhà phỏng vấn. Dù bạn đã chuẩn bị rất là nhiều và khá đa dạng, chi tiết hệ thống các câu hỏi mà nhà phỏng vấn có thể hỏi bạn tuy nhiên khi bước vào cuộc phỏng vấn thực sự thỉnh thoảng bạn lúng túng trước những câu hỏi rất thông thường & không quá khó chỉ vì bạn thiếu sự chuẩn bị. Sau đây chính là những Câu hỏi phỏng vấn thường gặp để nhận định sự nhạy bén & năng lực cư xử của bạn.
Mục Lục
Giới thiệu bản thân
Đây chính là câu hỏi đầu tiên bạn có thể gặp trong mọi buổi tuyển dụng. Với câu hỏi phỏng vấn này bạn nên giải đáp ngắn gọn, trung thực & khiêm tốn. Cố gắng làm nổi bật những thành tích bạn đạt được trong học tập & công việc. Cùng lúc đó bạn cần bảo đảm những thông tin được nhắc đến xoay quanh đến vị trí ứng tuyển.
Gợi ý lời giải thích: “Xin chào. Tôi là XXX, đã có 2 năm kinh nghiệm tại ví trưởng phòng Marketing. Trong quá trình quản trị tại doanh nghiệp trước đó, tôi đã giúp doanh nghiệp thực hiện thành công nhiều chiến dịch marketing lớn. Nhờ vậy mà lượng khách hàng tăng lên một nửa & doanh thu tăng 20% so sánh với quý trước đó. Với những kinh nghiệm chuyên môn tôi có & tinh thần năng động, thích khám phá, sáng tạo những cái mới, tôi tin mình hoàn toàn phù hợp với vị trí công ty đang tuyển.”
>>>> Xem thêm: Những cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng tinh tế và hay nhất
Tại sao bạn cảm nhận thấy mình phù hợp với công việc này?
Câu trả lời của bạn nên tương tự như một lời quảng cáo về bản thân cho nhà tuyển dụng thấy. Để trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn này, bạn sẽ thử áp dụng theo các bước sau:
- Xác định điểm mạnh của bạn.
- Xác định nhu cầu của doanh nghiệp.
- Tạo danh sách chọn lọc để kết hợp hai yếu tố bên trên.
- Viết sẵn cách diễn đạt hay nhất để “tô điểm” bản thân.
- Giải đáp một cách tự tin, chân thật.
Thế mạnh/điểm yếu của bạn là gì?
Bước vào buổi tuyển dụng, nhiều người nghĩa rằng thông qua nói chuyện nhà tuyển dụng sẽ tự tìm xem bạn có tố chất gì thích hợp với nhiệm vụ quan trọng của họ. Nhưng, sự thật cho chúng ta thấy trước câu hỏi “Thế mạnh, điểm không tốt của bạn là gì”, nhà phỏng vấn muốn được biết bạn có đánh giá chính xác những thế mạnh và điểm không tốt của mình, có phát huy được những ưu thế tốt trong công việc cũng giống như khắc phục những điều còn hiện hữu không.
Bạn hãy tóm lược những điểm mạnh của mình bằng một vài từ ngắn gọn, súc tích, cùng lúc đó thẳng thắn thừa nhận những thất bại của bản thân & điều bạn thu được từ những trải nghiệm đấy. Khi mà bạn biết chính xác về bản thân mình thì cũng là lúc bạn cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã sẵn sàng bắt đầu công việc. vấn đề này giúp bạn nhận được cái nhìn cảm tình hơn từ nhà tuyển dụng & nổi bật hơn những ứng viên khác với câu trả lời hầu như là được in từ một khuôn mẫu.
Bạn đã có những kinh nghiệm gì liên quan tới vị trí công việc?
Các câu hỏi phỏng vấn này mang lại cho bạn cơ hội trình bày chi tiết những kinh nghiệm có giá trị nhất đối với vị trí ứng tuyển. Hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn thuyết phục những tiêu chuẩn mà họ công bố. bạn sẽ xem xét các típ sau để trả lời:
- Định lượng kinh nghiệm của bạn bằng những con số cụ thể
- Minh họa mối liên lạc giữa kinh nghiệm của bạn và công việc đang ứng tuyển
- Kết thúc bằng nhấn mạnh mục đích công việc
Nguyên nhân bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ là gì?
Để cuộc trao đổi giữa bạn và nhà tuyển dụng trở nên sâu sắc hơn, chúng ta không nên lên danh sách một danh sách dài các lý do bỏ việc. Hãy lựa chọn một lý do nhất định đan xen với những chi tiết phụ để chỉ rõ cho lý vì như thế.
Bạn cần chú ý đến 2 yếu tố để giải đáp các câu hỏi phỏng vấn này như sau:
- Hãy trả lời thành thật. Mạnh dạn thừa nhận nếu bạn rời khỏi công ty vì phạm lỗi trong quá trình làm việc
- Sử dụng từ ngữ tích cực, lời giải thích tập trung hướng mục tiêu đến phát triển sự nghiệp sự nghiệp của bạn.
Lý do bạn chọn doanh nghiệp chúng tôi là gì?
Bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng ước muốn tìm được ứng viên phù hợp & mong muốn làm việc tại công ty họ. vì lẽ đó trong lời giải thích của mình bạn phải cần thể hiện sự hiểu biết về công ty, sản phẩm & ngành nghề buôn bán của họ. Bạn cũng nên chú ý đến văn hóa công ty bởi nhiều nhà tuyển dụng rất tự hào về văn hóa của họ & họ đáng chú ý coi trọng yếu tố phù hợp văn hóa của ứng viên.
Dưới đây là một số cách để bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn này tốt nhất:
– Thể hiện sự phù hợp của công việc với định hướng nghề nghiệp của bạn.
– Sẻ chia niềm yêu thích & sự yêu thích của bạn đối với công việc đang ứng tuyển.
– Thể hiện khao khát mong muốn được gia nhập đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp.
– Thể hiện sự thích hợp giữa giá trị bạn hướng đến & giá trị của công ty.
Gợi ý giải đáp: “Tôi là một người yêu thích công nghệ, có sở thích chơi game & đam mê việc lập trình game. Vì thế khi biết doanh nghiệp đang tuyển lập trình viên, tôi đã rất nhanh ứng tuyển. Tôi muốn được trở thành một thành viên trong đội ngũ lập trình của công ty.”
>>>> Bạn xem thêm: Những cách cải thiện kỹ năng phỏng vấn mà nhà tuyển dụng nên nắm bắt
Sai lầm trong công việc có giúp cho bạn học hỏi được điều gì?
Không nên đề cập đến khá là nhiều sai lầm. Bạn nên tập trung đề cập về bài học kinh nghiệm & cách bạn giải quyết vấn đề.
Đề cập đến cách bạn giải quyết vấn đề khi phạm phải sai lầm
Mức lương mong muốn?
Mục tiêu của nhà phỏng vấn khi đặt câu hỏi phỏng vấn này là mong muốn bạn tự nhận xét khả năng của bản thân. Đồng thời dựa trên lời giải thích của bạn họ sẽ nhận xét được tham vọng và mục đích tương lai của bạn.
Cách trả lời thông minh là bạn hãy chuyển phương hướng câu hỏi để có thêm thời gian suy nghĩ, trước khi công bố mức lương mong muốn. Bạn sẽ hỏi thêm về công việc hoặc đề nghị nhà tuyển dụng công bố mức lương & chế độ phúc lợi của doanh nghiệp họ trước.
Còn một điểm khác bạn cũng cần quan tâm là đừng nên đưa rõ ra con số nhất định. Thay vào đó hãy nói ra mức lương nằm trong khoảng bao nhiêu.
Gợi ý giải đáp: “Tôi muốn nhận được mức lương khoảng 10-12 triệu. Tôi nghĩ rằng đây chính là mức lương mà doanh nghiệp có thể trả cho vị trí này. Cùng lúc đó đây cũng là mức lương thích hợp với tôi, có thể giúp tôi an tâm làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.”
Kết
Trên đây là 8 Câu hỏi phỏng vấn thường gặp & cách trả lời giúp bạn ghi điểm với nhà phỏng vấn. Bạn đọc có thể tham khảo thêm nhiều thắc mắc phỏng vấn cho các vị trí công việc không giống nhau của dangkycongty.vn để có thể thuận lợi vượt qua vòng phỏng vấn và đã được làm những công việc bạn yêu thích.
Nhật Minh-Tổng hợp và bổ sung
Nguồn tham khảo: (glints.com, hrchannels.com, vn.got-it.ai)
