Làm việc tại CGV là công việc rất được sự yêu thích của những bạn sinh viên, vậy bạn có biết kinh nghiệm phỏng vấn xin việc tại CGV chưa?
Yêu cầu để trở thành nhân viên của CGV là gì?
Yêu cầu tuyển dụng là yếu tố đầu tiên ứng viên cần nắm được trước khi tham gia phỏng vẫn partime tại CGV. CGV thường tuyển dụng các bạn sinh viên làm thêm.
Đây có thể là chiến lược rạp chiếu phim CGV khi tung ra những thông tin tuyển dụng hot vừa tạo điều kiện cho các bạn được kiếm thêm thu nhập lại vừa tận dụng được sự trẻ trung, năng động của các bạn.
Điều này cho thấy yêu cầu tuyển dụng của CGV chính là sự năng động, trẻ trung không thiếu nhiệt tình.
Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc tại CGV
Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế khi xin việc tại CGV
Một buổi phỏng vấn xin việc ở CGV được chủ trì bởi một giám đốc rạp phim (cinema manger) và một cán bộ thuộc bộ phận nhân sự. Trong nhiều trường hợp, ứng viên phải giao tiếp hoàn toàn bằng tiếng Anh nếu gặp các nhà tuyển dụng người nước ngoài.
Tuy trong quá trình làm việc, nhân viên không nhất thiết phải sử dụng đến ngoại ngữ nhưng để xin việc ở CGV thì vẫn ưa tiên trao cơ hội cho những bạn trẻ giỏi tiếng Anh để hướng tới hình ảnh một cụm rạp đẹp, chuyên nghiệp và hiện đại.
Một số câu hỏi thông dụng – phỏng vấn xin việc tại CGV
Về cơ bản, CGV tuyển dụng không có nhiều đòi hỏi quá cao siêu so với một buổi phỏng vấn thông thường. Ứng viên ứng tuyến CGV có thể luyện tập trước gương để rèn một phong thái tự tin, lịch sự trước cơ hội gặp mặt chính thức với nhà tuyển dụng. Một số câu hỏi bạn có thể đối mặt là:
- Hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân mình?
- Trong quá khứ, bạn đã từng làm việc ở đâu chưa và làm công việc gì?
- Vì sao bạn chọn đầu quân cho CGV mà không phải là một thương hiệu khác như Beta, BHD hay Lotte?
- Bạn muốn ứng tuyển vào vị trí công việc nào?
- Bạn có những tố chất, kỹ năng nổi bật gì khiến chúng tôi phải lựa chọn?
- Tình huống giả định trong rạp phim để thăm dò khả năng xử lý sự cố của ứng viên.
Trang phục – phỏng vấn xin việc tại CGV
Sở hữu một môi trường làm việc năng động, trẻ trung và hiện đại nhưng điều đó không có nghĩa là bạn được tự do, tùy ý ăn mặc theo sở thích khi đi phỏng vấn xin việc CGV. Không nhà tuyển dụng nào không phật ý nếu ứng viên của họ xuất hiện với vẻ ngoài hoặc quá lôi thôi, hoặc quá hầm hố, hoặc quá hở hang; bởi đây là điều khá phản cảm trong kinh nghiệm phỏng vấn, thể hiện sự không nghiêm túc khi xin việc.
Các công việc tuyển dụng – phỏng vấn xin việc tại CGV
1. Nhân viên phụ trách soát vé
2. CGV tuyển dụng nhân viên bán vé
3. Nhân viên quầy hàng
Lời kết
Trên đây là một số kinh nghiệm phỏng vấn parttime CGV mà ứng viên cần nắm được. Chúc bạn vượt qua vòng phỏng vấn thành công!
My My – Tổng hợp và chỉnh sửa
(Nguồn tham khảo: hcmupeda.edu.vn, news.timviec.com.vn, vieclamthemtot.vn,…)
Discussion about this post